去年以来，江苏东台市实施农村党员积分制管理，通过“挂图作战”，引导农村党员见贤思齐、学赶先进，为乡村振兴贡献力量。
绘制“规划图”，积分个性化。该市出台《农村党员积分制管理实施意见》，推出百分制考核标准，分值由基础分和日常积分两部分构成。基础固定分占比40%，采取倒扣分办法，对违反公序良俗、查实信访举报、干扰组织决定、发表不当言论等情况进行扣分，扣完为止。日常积分占比60%，具体积分项目和标准由镇村结合实际确定、每季度汇总1次，包括参加党日活动、完成交办任务、积极建言献策等情况，积分总额不超过60分。
绘制“施工图”，管理规范化。该市根据年龄、工作、职务、身体状况等情况，将党员划分为支部委员、普通党员、流动党员、年老体弱党员4个类别，分类制定积分管理方案，差异化设置积分项目和标准，分别发放红、黄、蓝、绿四色党员积分卡，让身份一目了然、促管理一步到位。严格规范评分程序，把牢“个人自评、党员互评、支部评定、总支审定”四道关口，确保阳光透明、公开公正。
绘制“督办图”，考核节点化。该市利用党员积分卡，及时准确记载党员服务表现情况，作为考评重要依据。每月，以支部为单位，利用党务公开栏，及时公布党员积分情况，促动对标找差、迎头赶上。每半年，召开先锋党员交流会，选取积分排名前十的党员交流服务经验、分享积分心得。年底，将党员积分情况，作为评定优秀党员、党员先锋家庭的重要依据。截至目前，该市将半年度积分排名靠前的78名农村党员列为村级后备干部，评选表彰10名农村党员、30户市级党员先锋家庭，激发农村党员“不忘初心、牢记使命”，为加快建设“强富美高”新东台作出应有贡献。
